T'es viré !!!!! (bis)

05.08.2012

Avant de partir en vacances, j'aimerais bien avoir l'avis d'un avocat sur ce que m'a dit l'agence immobilière... :

La cession d'un fonds de commerce n'entraîne pas de fait la rupture des contrats de travail des salariés. Ce qui veut dire que dès que j'aurais signé, je devrais licencier les 2 salariés du resto que je rachète pour motif que je change d'activité. Et bien sûr, les frais de licenciement seront à la charge de l'ancienne patronne. Mais j'aimerais bien que tout soit cadré.

Je vais donc tenter d'utiliser pour la 2ème fois, les précieux conseils gratuits de l'avocat que la CCI m'avait présenté.

J'ai toujours l'impression d'abuser, néanmoins, je me dis qu'entre professionnels, il me le ferait comprendre si c'était le cas.

Donc tant qu'on ne me dit rien, je continue! Hé! Hé! Et puis tous les avocats ne sont pas des pourris, quoiqu'en dise Bob :

En parallèle et en attendant les vacances, et le début de mon business, j'ai travaillé tout le week-end au bar de la plage. Ca m'a remis dans le bain, et ça fait du bien! Ca m'a également permis de me redonner confiance en tant que barmaid peu expérimentée. Tout s'est bien passé et c'est vrai que j'adore parler avec les clients. Alors quand ça sera MES clients, je pense que ça devrait être pareil, voire mieux! Par contre faut que je révise les cocktails parce que je n'ai pas su faire le fameux "Sex on the beach", et ça serait dommage de ne pas le mettre sur ma carte juste à cause de mon incompétence...