Coaching étudiant

Je n'avais pas abordé l'étude de marché avec les bonnes questions. Du coup, les étudiants m'ont proposé déjà plusieurs versions de questionnaires avant que je me fasse ma propre idée. Donc sur le coup ça m'a paru très bien. Mais quand j'ai réfléchi et en ai parlé autour de moi ( à une seule personne certes, mais bon, elle a un IUT statistiques donc je lui fais un peu confiance...) il a fallu que je me demande ce que je cherchais à savoir précisément, pour ensuite sortir des questions pertinentes. Après avoir fait ça, j'ai demandé aux jeunes de me dire ce qu'ils se sont posés eux comme questions. En comparant les leurs avec les miennes, je devrais voir si tout a bien été abordé. J'attends leurs retours demain.

A moi d'être plus attentive sur ce que j'attends d'eux. Je parle de ma future entreprise, et je me comporte comme dans mon poste actuel, c'est-à-dire avec une implication qui laisse à désirer. Je ne dois pas penser qu'à l'aboutissement, je dois aussi mettre toute mon énergie dans les étapes clés qui vont me permettre d'y arriver. Et pour le moment, je peux mieux faire... Et ça commence par bien coacher les étudiants, et pour ça je dois savoir précisément où je veux aller. Je dois me poser pour réfléchir et surtout pas demander conseil avant ! Sinon, je me connais, je vais me reposer et arrêter d'agir, et ça c'est mal!!! D'accord? Chef oui chef!